电竞经理区没人

电竞产业在过去几年发展迅猛，吸引了越来越多的年轻人投身其中。在这个行业中，除了选手和教练，还有一个关键的角色——电竞经理。然而在当前的电竞经理区，经常出现招聘难、空缺难以填补的现象，这对于电竞队伍的长远发展带来了困扰。

电竞经理的作用

那么，电竞经理的作用是什么呢？和传统的体育运动一样，电竞也需要有经纪人和经理来进行管理和协调。电竞经理可视为一个队伍的管理“总裁”，他们的工作不仅仅是对队员们进行日常训练管理，更需要顾及到整个团队的发展和市场营销方面的策划。

电竞经理的难题

然而，在电竞经理区，招聘难和人员空缺已经成为了一个困扰。首先，电竞经理的职位并不是那么的被社会文化所认可，因此在很多传统的公司中也会遇到理解困难、与企业发展计划不符等问题。

其次，根据2019年度电竞人才市场趋势报告，电竞经理职位对于求职者的岗位要求却相当高，需要拥有对电竞游戏的敏锐度以及包括人力资源管理、商务谈判、市场营销等多方面的技能，意味着对于这个职位的人选还是相当小众。

寻找解决办法

在这个困境中，我们固然需要对电竞经理职位进行更加重视，同时，电竞产业也应该逐渐建立起更标准化的人才培养路径和职业发展规划，以吸引更多有心之人加入。除此之外，大型企业可以考虑在招聘时对电竞专业毕业生进行培养，并为他们提供更多的职业发展机会。

此外，在互联网上针对电竞经理职位开展更多的宣传，或许也会有意想不到的效果，例如，帮助某些年轻人更好地了解这个职位的职责和发展前景，从而鼓励他们走向这条职业道路。

结语

作为电竞产业的核心职位之一，电竞经理的确在当前的市场环境中面临不少问题。然而，我们相信在大家的共同努力下，这个职位将会越来越被重视，吸引越来越多有志之人加入，促进电竞行业可持续发展。